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A Ryan Air já tem novas datas para recrutamento de Assistentes de Bordo no nosso país:
Para se candidatar tem de reunir documentação: uma cópia do CV em
Inglês, passaporte da UE (original) válido por mais de 18 meses a partir
desta data e uma fotocópia do passaporte.
A Ryanair pede que as candidatas se apresentem com uma saia pelo
joelho e collants claras/cor-de-pele e uma t-shirt ou blusa de manga
curta. No caso dos homens, solicita-se calças de fato e camisa de manga
curta. Não são permitidas calças de ganga nem vestuário casual. Quem não
cumprir estes requisitos não terá direito a uma entrevista.
A empresa não aceita candidatos com tatuagens visíveis e todos têm de
ter mais de 18 anos. Para além disso, pede candidatos «fisicamente
aptos», com alturas entre 1,57 e 1,85 metros, visão normal (lentes de
contacto são aceites), que saibam nadar bem.
Os seleccionados vão frequentar um curso de formação e, se passarem,
poderão contar com um contrato de trabalho a termo, que pode chegar aos
três anos. A empresa não oferece estadias no destino, uma vez que a
Ryanair assegura que chega todos os dias à sua casa na sua base sem
atrasos. As escalas são 5/2 – 5/3, ou seja, 5 dias de trabalho e 2 dias
de folga, 5 dias de trabalho e 3 dias de folga. Os trabalhadores tem
direito a 20 dias de férias por ano.
É necessária a inscrição prévia para comparecer no dia do recrutamento.
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